L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE AU COEUR DU MANAGEMENT


Durée : Module de 2 jours soit 14 heures (possibilité de scinder en 2 la formation)

Team Learning :
Cette formation est une réponse concrète aux situations complexes rencontrées par le manager et son équipe sur le terrain.
Nos outils pédagogiques atypiques, innovants et ludiques, favorisent une forte implication par des applications concrètes qui invitent à l'expérimentation émotionnelle et vivante.
Une formation basée sur l'alternance de plusieurs modalités pédagogiques.

Type de formation :

Objectifs pédagogiques :
Jour 1 : Emotions et actes de décisions

Jour 2 : Leadership et management

CONTENUS
Jour 1 :

Jour 2 :


Les "Plus" de cette formation

Contexte de la formation :
Cette formation est une réponse concrète aux situations complexes rencontrées par le manager et son équipe sur le terrain.

Méthodes pédagogiques et outils :
- Capacité à mettre en œuvre de façon pratique les concepts et théories du management.
- La pédagogie active privilégie davantage les études de cas pratiques provenant du vécu des participants.   Jeux de rôles, débats et réflexions sur ses propres pratiques. Soit 80% d'exercices et 20% d'apports   théoriques.
- La restitution vidéo comme outil pédagogique vivant.